2022年5月16日 - 不过，事实清楚，背后的道理却值得讨论一番。 根据《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...

2021年8月22日 -  发朋友圈的话,不发就要扣工资之类的条例,那么企业以此作为对员工的减薪、扣款行为都是违法的,这侵害了员工的合法权益,员工对此有权提出赔偿...zhuanlan.zhihu.com

2022年5月11日 - 运营人员没有按公司规定发朋友圈,就要扣工资。该公司规定,每月50条朋友圈,少一条扣50元,不能屏蔽朋友圈;每天加10个好友,少加一个扣10元;工作...www.qlwb.com.cn

2022年5月12日 - 根据《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣... 理论上,在没有明确付费的情况下,公司如果明确要求员工发朋友圈,...

2022年5月11日 - 运营人员没有按公司规定发朋友圈,就要扣工资。 该公司规定,每月50条朋友圈,少一条扣... 理论上,在没有明确付费的情况下,公司如果明确要求员工发...www.360kuai.comTIME.rfTime = +new Date;

2022年5月11日 - 公司宣称该男子倒欠公司罚款的钱，而且，理由似乎很充足，运营人员没有按公司规定发朋友圈，就要扣工资。 资料图 该公司规定，每月50条朋友圈...www.sohu.com

2022年12月17日 -  “不发朋友圈扣工资”不合理更不合法河北省台市第四医院一职工反映,自5月23日起,该院要求医院职工每天都要按时按量发布与医院推相关的朋友圈...luxi.szhk.hbsztv.com

2021年1月24日 - 不发朋友圈扣工资违法吗 更新时间:2021-01-24 22:58:15 老板拖工资不发违法吗? 章发平律师 单位涉嫌未足额及时发放工资,你可以向劳动监察部门放映要...

您好,每个公司都有自己的规章制度,您的单位要求发朋友圈,也许是你们公司的一个营销方式,如果您对公司的扣钱行为有不满意,可以去劳动监察大队进行投诉您好,需要委托律师...