2019年7月16日 - @缠丝追影:人在屋檐下,公司逼你转发,就算违法又能怎样?但是你敢合法地不转发肯定面临罚款,甚至失业。 @何先生是豆哥:公司强制要求发朋友圈,还...news.dahe.cn/2019/07-16/511825.html-快照

还不准设置三天可见,奇葩且无理。还有人表示,不仅公司的业务内容要转发,连领导亲戚开店了,都要求员工转发推广。更奇葩的是,有网友吐槽,继强制要求发朋友圈后,连头像都要...xw.qq.com/cmsid/20190714A0K...-快照-腾讯网

公司强制要求在朋友圈发营销活动打广告,否则扣分(扣钱)处理,这是否违法或侵犯隐私权我可以向劳动监察大队投诉? 公司强制要求在朋友圈发营销活动打广告,否则扣分(扣钱)处...

2021年5月30日 - 身处职场的你,有没有过被公司强制要求发微信朋友圈的经历?你是怎么做的,对此又有什么看法呢?近日某公司行政部门突然在员工群里面发布消息“...

您好,我朋友去年买了金一新能源汽车公司的股票,请问那个公司合法吗 郑州推荐律师 最佳律师解答 (2020-05-23) (2020-05-22) (2020-05-21) (2020-05-20) (2020-05-20) (2020...

2018年5月23日 - 因此,除用人单位与劳动者在劳动合同中已经就在微信朋友圈发布信息作出约定外,用人单位强制员工在朋友圈发布单位信息,增加劳动者的工作内容,...www.maxlaw.cn/jasf/20180523/...-快照

【述案情】毛小奇是某商业银行的员工,单位规定:每一个员工都必须按照单位的要求在微信朋友圈转发单位宣传营销信息,并对转发及点赞数量进行了相关的规定;手册同时还...

1个回答 - 回答时间：2017年9月4日最佳答案：公司强制要求员工利用个人微信进行营销活动是不符合规定的：员工个人微信属于私人物品，不属于公司，员工有权利拒绝进行此项操作强制员工进行别人进行...wenda.so.com/q/1512289274215486-快照-360搜索 更多 公司强

2019年10月31日 - 如果用人单位和劳动者双方之前未就有关工作内容作出约定,此时强制员工发朋友圈的要求就属于对工作内容的变更,应在双方协商一致的基础上加以...

这个得按情况看是否合法。如果合同中有提到在微信朋友圈发布信息作出约定那就是合法,用人单位强制员工发朋友圈那就是违法。根据《劳动法》的规定,用人单位有权要求员...