最佳答案: 公司让员工在自己朋友圈发广告,不发还要扣绩效,这合理吗?

2019年5月18日 在这个各种竞争很强烈的时代,很多公司让员工转发朋友圈为公司业务做第一手的宣传,初衷并没有错,但是方式需要改一下,员工愿意自己主动转发真的是好的,但是强制真的会带来负面的作用,...

2019年5月27日 如果公司未事先与劳动者在订立劳动合同时约定,那么公司强制要求员工发朋友圈秀恩爱,或者宣传公司产品的行为,将会增加劳动者的工作内容。 按照对《劳动合同法》第十七条的理解,工作内...

2020年10月24日 通过这样一传十、十传百的裂变式效应，让你的私域流量池迅速扩大！总的来看，企业要求员工发朋友圈，不仅能够增强员工对企业的认同感，让员工获得自豪感，还能够通过员工的朋友圈进...

2020年2月3日 没权利,劳动合同里又没有征用朋友圈凭什么要求转发广告呢?我在一家地产公司上班,项目、品牌每天都有好多广告让发朋友圈,入职一两年,我一条都没发过,公司也没把我开除了。不过每个人情...

2019年7月14日 作为全民营销时代,为了提高传播率,很多企业盯上了员工朋友圈这块“肥肉”。部分企业甚至要求员工必须每天定点、定量转发,不然就扣钱。还有的连头像都要强制更换。7月13日,现代快报记...