员工提前30天提出辞职,之后公司要求早点交接,早点走人,公司的行为是否违法,员工应该如何应对?下一份工作都是30天后入职的,这样就有一段空档期了,应该员工自己承担吗?那...

1个回答 - 回答时间：2019年7月5日最佳答案：这种事情不要从合理不合理的角度来解释,要从结果来考虑,考虑怎么解决。简单的讲就是不爽辞。要是不能的话,那么就考虑多搞个微信号还是不能的话,就单独...www.zhihu.com/question/332502179-快照

我在一公司上班,有要求每天让员工转发文件到微信朋友圈,改头像,还会有人检查手机,如果发现没发,没改头像就罚款,这是可以的事情么,可以去劳动局举报么, 您也有法律问题?...

2019年8月29日 - 工作中,公司强制要求员工去转发公司的产品信息到朋友圈,以做到实现广撒网的广告投放效果,那么实际上作为员工,是否就从心里愿意这样做呢?如果...xw.qq.com/cmsid/20190826A09HGC00-快照-腾讯网

2019年6月29日 - 红星新闻记者还随机采访了10名不同职业的受访者,其中7名受访者均表示会在朋友圈转发公司宣传链接,他们的职业为媒体从业者、律师、某事业单位...news.ifeng.com/c/7nsbSbKNpb...-快照TIME.rfTime = +new Date;

2015年7月30日 - “公司说,员工不在朋友圈转发公司的微信推送就要扣钱。微信圈是私人社交地方,公司这样做有没有违法?”昨日,读者薛先生给重庆晚报24小时新闻...cq.qq.com/a/20150730/013554.htm-快照-腾讯网

2个回答 - 回答时间：2014年6月16日最佳答案：被同学要求过,说要关注他们公司的公众号. 这个他也没办法,上面有业绩指标的. 至于你不爽?公司才不管你. 不过反正我不怎么用微信,而且屏蔽了那个公众号...www.zhihu.com/question/24169011-快照

判决1.公司支付工资若干,2.判决公司支付经济补偿金若干。朋友对判决1无异议,但对2判决有服,予以起诉。公司未对判决任何一点进行起诉。现朋友要求公司支付劳动仲裁的工...

5个回答 - 回答时间：2020年12月22日最佳答案：公司人员设标签,只发给他们看。把员工当下线的公司没前途,老板也不行,尽早做好准备吧。www.zhihu.com/question/300180938-快照

[图文]2019年6月28日 - “我的微信快变成公司官方服务号了。”在成都某教育咨询公司供职的小张吐槽。打开她的朋友圈,映入眼帘的是各种公司的宣传文案和图片,一连下...news.sina.com.cn/o/2019-06-28/...-快照