6个回答 - 回答时间：2020年11月27日 - 1最佳答案：很多公司理所应当地觉得,自己给员工发了工资,那么他的全部就是公司的。所以,一些小公司,特别是效...www.zhihu.com

1个回答 - 回答时间：2022年5月30日最佳答案： 公司要求员工发朋友圈一般是不合法的，劳动者有权拒绝。若用人单位因此扣除劳动者工资的，可以向劳动行政部门举报。根据法律规定，用人单位应当依法...wenda.so.com-360搜索 更多 公司规定发朋友圈合法吗

1个回答 - 回答时间：2021年11月2日最佳答案： 您好，公司不能强制员工发朋友圈，朋友圈属于私人场所，不是工作场所，员工有权利拒绝是否发到朋友圈，公司强制行为是违法的，可以要求发圈补偿，存...wenda.so.com-360搜索 更多 公司规定发朋友圈合法吗

1个回答 - 回答时间：2020年10月15日 - 1最佳答案： 公司强制员工发朋友圈不违法。违法行为又称“无效行为”。不合法行为的一种。违背法律规定的行为。与客观上不合法行为不同之处在于，行为人在实施该...wenda.so.com-360搜索 更多 公司规定发朋友圈合法吗

5个回答 - 回答时间：2021年4月9日 - 3最佳答案：若是在员工入职的时候,公司与员工签订的合同上并没有标明所有员工必须要强制发朋友圈,不发就要扣工资之类的条例,那么公司以此为借口对员工的减薪、扣...www.zhihu.com

2021年10月17日 -  公司强制发朋友圈合法 2021.10.17 综合 6953人浏览举报 不合法。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第35条规定:“用人单位与劳动者协商一致,...v.66law.cn

公司要求员工发朋友圈不合法,公司要求你在朋友圈推送,如果不属于平时工作内容的,则你有权拒绝的,是否推送是你的自由权益,公司不能强制。订立劳动合同,应当遵循合法、公...

2021年3月15日 - 公司要求员工发朋友圈不合法。 1、公司要求你在朋友圈推送,如果不属于平时工作内容... 克扣女工特殊福利企业,用人单位除在规定的时间内全额支...www.64365.com

1个回答 - 回答时间：2022年5月11日最佳答案： 不合理，员工有权利拒绝。如果公司胆敢以要求员工发朋友圈但是员工没发的理由扣除员工工资，那...wenda.so.com-360搜索 更多 公司规定发朋友圈合法吗 相关问题>>